2024年12月19日 星期四

精準(zhǔn)“滴灌”涵養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)

發(fā)布日期:2019-06-18

信息來源:人民日報

  近年來,各地政府出臺了不少扶持政策、獎勵措施,助力眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展。這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,有效整合了資源、降低了成本,有利于加強對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持,促進“雙創(chuàng)”上水平,打造“雙創(chuàng)”升級版。
  截至2018年底,浙江杭州累計建設(shè)市級標(biāo)準(zhǔn)化眾創(chuàng)空間138家、市級孵化器148家。其中,國家級孵化器32家,數(shù)量連續(xù)多年居全國省會城市和副省級城市第一位。杭州發(fā)揮傳統(tǒng)孵化器在基礎(chǔ)設(shè)施方面和眾創(chuàng)空間在專業(yè)服務(wù)方面的互補優(yōu)勢,在創(chuàng)業(yè)服務(wù)和發(fā)展空間上實現(xiàn)無縫對接,為初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展提供了全流程、高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。過去曾存在這樣的現(xiàn)象:眾創(chuàng)空間、孵化器跟風(fēng)而上,內(nèi)在的創(chuàng)新活力、發(fā)展特色不足,把心思花在“鉆研”扶持政策上,想要“跳一跳”夠著政策門檻,靠拿政府補助、場地補貼過安穩(wěn)日子。如今,像這樣的路子,在杭州很難行得通。
  眾創(chuàng)空間、孵化器是否發(fā)揮好了作用?杭州的考量標(biāo)準(zhǔn)是,不光看里面入駐了多少團隊和項目,更要看孵化輸出了怎樣量級的企業(yè),看它們在資本市場融資多少。杭州市近幾年的扶持政策,在制度設(shè)計上就體現(xiàn)了一種“綁定”的思路:將財政資金補助力度的大小,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市場表現(xiàn)的優(yōu)劣、市場認(rèn)可程度的高低“綁定”起來。政府按企業(yè)前兩輪融資總額2%的比例,給其所在的眾創(chuàng)空間相應(yīng)資金資助。入孵項目能否拿到真金白銀的投資,這個由市場來“打分”的指標(biāo),很難作假。
  近年來,杭州依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、文化積淀以及社會環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、自然環(huán)境的優(yōu)勢,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已有不錯的土壤條件。而要更好地培育雙創(chuàng)主體,最大限度釋放全社會“雙創(chuàng)”動能,則需要政府在搭建平臺、營造環(huán)境等方面持續(xù)發(fā)力、科學(xué)用力。近日,2019年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周以杭州為主辦城市,既見證了這里的“雙創(chuàng)”氛圍,也將進一步推動這里成為“雙創(chuàng)”熱土。
  在“雙創(chuàng)”熱潮中,杭州尤其注意到,扶持政策不能“大水漫灌”,而要“精準(zhǔn)滴灌”,更應(yīng)讓有限的財政資金發(fā)揮“四兩撥千斤”的杠桿作用、乘數(shù)效應(yīng),撬動全社會創(chuàng)造活力。小小一張電子“活動券”,就體現(xiàn)了這種杠桿的撬動力度。在杭州,已有16萬多名創(chuàng)業(yè)者用上“活動券”,低成本參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),帶動150多家服務(wù)機構(gòu)舉辦“雙創(chuàng)”活動。政府部門用在兌現(xiàn)“活動券”上的資金,累計已達(dá)400多萬元,但產(chǎn)生的影響和效果遠(yuǎn)大于此。有一個數(shù)字可為佐證,2015年杭州日均舉辦的創(chuàng)業(yè)活動是4.5場,現(xiàn)在則達(dá)到12.3場。這些活動更為創(chuàng)業(yè)者提供交流溝通平臺,架起合作的橋梁,對于打造具有杭州特色的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)發(fā)揮了重要作用。
  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“杭州樣本”,反映出這樣一條清晰的發(fā)展思路:只有數(shù)量眾多的市場主體真正發(fā)揮力量、迸發(fā)活力,而不僅僅局限在一家一戶的眾創(chuàng)空間、孵化器單打獨斗,才有可能真正形成全域創(chuàng)新的格局,形成有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的完整生態(tài)體系,吸引和留住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為寶貴的人才資源。
編輯:時金
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