濟南市長清區(qū)以機構(gòu)編制核查為契機，積極做好結(jié)合文章，進(jìn)一步加強編制實名制和信息系統(tǒng)建設(shè)。
一是加強編制實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)。抽調(diào)專門力量對全區(qū)400多個單位的機構(gòu)編制和人員信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，并按照機構(gòu)編制核查工作的要求，對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)、人員信息進(jìn)行公示，在確保機構(gòu)、人員信息無誤的情況下，對機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)中的機構(gòu)人員信息逐一核對更新，確保信息的準(zhǔn)確無誤。目前，機構(gòu)編制信息系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)全面完成。
二是加強編制使用審核嚴(yán)肅編制紀(jì)律。出臺了編制管理使用審核與人員經(jīng)費管理辦法和嚴(yán)格執(zhí)行編制使用紀(jì)律的通知，要求各機關(guān)事業(yè)單位使用空余編制補充人員，要嚴(yán)格按照上級要求，先向區(qū)編辦提報編制使用申請，嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制審核制度，凡未經(jīng)機構(gòu)編制部門審核，機關(guān)事業(yè)單位使用編制補充人員的，機構(gòu)編制部門不列入編制實名制名單，組織、人社部門不得辦理調(diào)配手續(xù)，財政部門不得核定預(yù)算、不核撥經(jīng)費。凡違反編制使用紀(jì)律補充的人員應(yīng)予以清退；對負(fù)有責(zé)任的人員，要按照《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三是健全完善部門協(xié)調(diào)配合機制。與組織、人社、財政、公檢法等部門建立了協(xié)調(diào)配合機制，將機構(gòu)編制實名制管理貫穿到編制管理、組織人事管理、財政預(yù)算等工作各個環(huán)節(jié)。組織人事部門憑編制部門核發(fā)的《編制使用核準(zhǔn)通知單》和《編制信》辦理調(diào)配手續(xù)，編辦嚴(yán)格審核入編人員檔案資料，進(jìn)一步把關(guān)；新進(jìn)人員審批工資時先審核《編制信》，工資批件由編辦對人員情況進(jìn)行審核并蓋章；財政部門憑《編制信》批準(zhǔn)的具體人員的編制性質(zhì)、經(jīng)費渠道撥付經(jīng)費，財政統(tǒng)發(fā)工資表上由編辦審查蓋章；對自然減員和公檢法機關(guān)采取強制措施人員，由編辦審核后方可辦理核定生活費、申領(lǐng)離退休費、申請遺屬補助和一次性撫恤金等手續(xù)，牢牢掌握了工作主動權(quán)，有效控制了機關(guān)事業(yè)單位人員增長，實現(xiàn)了機構(gòu)編制工作的有為有位。