從26日召開的全市就業(yè)工作會議上獲悉，今年全市就業(yè)工作將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實“項目提升年”工作要求，以實施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為引領(lǐng)，推出多項舉措促進高質(zhì)量充分就業(yè)，全力培育“泉就業(yè)”服務(wù)品牌，確保全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，助力打造全國北方區(qū)域性就業(yè)集聚高地、黃河流域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)區(qū)域高地。

　　搭建“2+N”高質(zhì)量充分就業(yè)政策體系，研究制定《濟南市促進高質(zhì)量充分就業(yè)若干措施》和“市級就業(yè)補助資金管理辦法”2個總領(lǐng)性文件，完善出臺N個專項配套政策措施，以更加有力的政策供給支撐就業(yè)服務(wù)體系升級。

　　構(gòu)建“閉環(huán)式”重點群體就業(yè)幫扶機制，以深化“四個對接”為抓手，依托“泉就業(yè)”社區(qū)微業(yè)基層服務(wù)平臺，做實離校未就業(yè)畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體臺賬管理，強化平臺載體、服務(wù)活動和市場資源支撐。

　　推動大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展各類技能培訓(xùn)15萬人次，針對重點群體、重點領(lǐng)域，深入推進項目制、訂單式、公益性培訓(xùn)，探索“雙龍頭”牽引的集團化培訓(xùn)模式，建強一批培訓(xùn)機構(gòu)、實訓(xùn)基地，破解勞動者缺技能與企業(yè)缺技工之間的矛盾。

　　完善創(chuàng)業(yè)支持體系，加強“創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”四創(chuàng)聯(lián)動，加大“泉崗貸”支持力度，推進黃河流域（山東）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)街區(qū)等載體建設(shè)，釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

　　健全“全方位”公共就業(yè)服務(wù)體系，深化“社區(qū)微業(yè)”，推進“雙圈融合”（15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+一刻鐘便民生活圈）試點，廣泛布局村居就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，支持完善市場化服務(wù)體系，打造“就業(yè)大腦”，提升就業(yè)服務(wù)數(shù)智化水平，推動公共就業(yè)服務(wù)下沉、提質(zhì)增效。

　　防范化解就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，成立護薪工作站等基層勞動爭議化解平臺，建立調(diào)裁審一體化模式，確保勞動者“安薪”、暖心。