就業(yè)是最大民生，人才是第一資源。高校畢業(yè)生既是就業(yè)重點群體，更是重要的人才資源。市人力資源社會保障局堅持學史力行，深化“假如我是他”服務實踐，大力實施“選擇濟南 共贏未來”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅行動，完善政策、拓寬渠道、搭建平臺，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)培訓等工作，把黨史學習教育落到基層、落到實處。用貼心、細心、精心的服務，把黨的溫暖送到學子身邊，最大限度解決高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，全力以赴幫助他們“早簽約”“快就業(yè)”“易創(chuàng)業(yè)”。

　　搭建就業(yè)平臺——精準對接需求 吸引學子在濟干事創(chuàng)業(yè)

　　不久前，濟南用最誠摯的熱情、最溫暖的情懷、最美好的期待，為全市駐濟高校畢業(yè)生舉行了一場青春盛典——“我們的青春 在濟南起步”2021屆濟南大學生畢業(yè)典禮。這是濟南首次以城市名義舉行的最高規(guī)格的大學生畢業(yè)典禮，省委常委、市委書記孫立成出席活動并為畢業(yè)生們送上美好祝福，充分體現(xiàn)了濟南對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的高度重視，釋放出重視人才、愛惜人才、希望留住人才的強烈信號。

　　“今年全國有927萬名高校畢業(yè)生，人數(shù)創(chuàng)歷史新高。一方面是嚴峻的就業(yè)形勢，另一方面是寶貴的人才資源。濟南是一座愛才惜才、創(chuàng)新包容的城市，我們以高校畢業(yè)生為突破口，實施就業(yè)優(yōu)先政策，拓寬就業(yè)渠道，搭建就業(yè)平臺，多措并舉解決高校畢業(yè)生的操心事、煩心事，吸引更多學子在濟干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為濟南快速崛起增添持續(xù)動力。”市人力資源社會保障局相關負責人介紹，今年駐濟高校有近20萬名畢業(yè)生，市人社部門聚焦實際需求，為駐濟高校、用人單位和畢業(yè)生搭建精準對接平臺，舉辦“選擇濟南 共贏未來”駐濟高校畢業(yè)生雙選會和系列線上招聘活動，有力促進了畢業(yè)生留濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)，將黨史學習教育成果不斷轉化為服務青年的生動實踐。

　　據(jù)統(tǒng)計，我市先后在齊魯工業(yè)大學、山東建筑大學、濟南大學、濟南護理職業(yè)學院、山東中醫(yī)藥大學、濟南工程職業(yè)技術學院舉辦6場高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會，進場參展單位達1800多家，提供招聘崗位10萬余個，26000多名畢業(yè)生進場求職，初步達成就業(yè)意向14000多人?；顒悠陂g，還開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和用人單位滿意度調查等活動，為畢業(yè)生提供“職業(yè)生涯微咨詢”“簡歷門診”等服務。

　　4月9日，“選擇濟南共贏未來”首場就業(yè)雙選會在齊魯工業(yè)大學舉行，共吸引700余家用人單位報名，涉及機械、化工、信息、材料、生物、食品、電子、金融、管理等諸多領域，專業(yè)需求涵蓋工、理、文、經、管、藝等多個學科門類，提供就業(yè)崗位近2萬個。濟南二機床集團有限公司、濟南量子技術研究院（國家實驗室濟南基地）、齊魯制藥集團有限公司、濟南一建集團有限公司等近百家知名企業(yè)集體亮相雙選會。

　　因參會單位及招聘崗位質量較高，雙選會現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈。濟南量子技術研究院負責此次招聘的人事主管宋潔介紹：“這是我們首次進校園進行大規(guī)模招聘，前期與人社部門、學校老師進行了充分溝通，針對學校專業(yè)培養(yǎng)重點，主要面對芯片生產技術、芯片助理崗位進行幾十人以上的招聘，從現(xiàn)場看同學們的積極性非常高，這次招聘會是真正做到了我們的心坎上。”據(jù)統(tǒng)計，招聘單位現(xiàn)場共收到簡歷7000余份，3000余名畢業(yè)生與用人單位達成初步就業(yè)意向。

　　為最大限度消除新冠肺炎疫情對招聘成效的影響，市人社部門舉辦了“泉城春暖”線上招聘活動，在濟南人社官網、濟南人社微信公眾號開辟就業(yè)招聘專欄，日日更新網上招聘信息，實現(xiàn)24小時求職招聘服務“不打烊”。同時，先后舉辦就業(yè)援助月、“春風行動”、民營企業(yè)招聘月等主題招聘活動，舉辦省會經濟圈人才招聘會，開通求職招聘直通車，通過挖掘優(yōu)質崗位拓展求職招聘空間。今年1至6月，舉辦招聘會215場，提供崗位近27.6萬個，達成就業(yè)意向4.5萬人次。

　　激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力——釋放政策紅利 打造全方位服務體系

　　創(chuàng)業(yè)具有倍增的就業(yè)效應，我市人社部門對有創(chuàng)業(yè)能力和意愿的大學生從創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等各個環(huán)節(jié)開展全方位服務，最大限度釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動能。

　　一方面加強政策扶持，將個人創(chuàng)業(yè)貸款額度提至最高20萬元，合伙及組織創(chuàng)業(yè)的貸款額度提至最高60萬元，企業(yè)貸款額度提至最高300萬元；落實創(chuàng)業(yè)補貼，扶持小微企業(yè)和個體工商戶1萬余家；支持靈活就業(yè)等新業(yè)態(tài)發(fā)展，對符合條件的通過夜經濟、小店經濟等靈活就業(yè)的困難人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放社保補貼。另一方面加強創(chuàng)業(yè)培訓，推行“創(chuàng)業(yè)培訓+政策扶持+創(chuàng)業(yè)指導+創(chuàng)業(yè)孵化”一鏈式創(chuàng)業(yè)幫扶，與駐濟高校密切對接協(xié)作，依托山東財經大學、山東交通學院、山東建筑大學等高校，對近10萬名高校大學生開展了創(chuàng)業(yè)輔導，提升了大學生的創(chuàng)業(yè)能力，解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困惑，引導他們以積極、樂觀、向上的態(tài)度面對創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難。

　　此外，通過各類媒體加大政策解讀力度，依托四級就業(yè)服務窗口提供政策咨詢、集中推送等服務。在畢業(yè)季前，開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“空中課堂”，運用微信平臺和“抖音”開展線上直播，向即將畢業(yè)的大學生推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展求職方法、職業(yè)方向、就業(yè)觀念等就業(yè)指導，深度解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和就業(yè)服務內容。