12月10日，濟南市高層次人才精準服務大會召開，下發(fā)《濟南市高層次人才精準服務體系建設實施細則》，舉行“泉城人才服務金卡（電子卡）”首發(fā)儀式。市委常委、組織部部長李剛，副市長王桂英出席。

　　李剛指出，近年來，市委、市政府高度重視人才工作，聚焦“四個中心”建設、新舊動能轉換重大工程及十大千億級產(chǎn)業(yè)人才需求，堅持海外攬才、產(chǎn)業(yè)興才、事業(yè)聚才、平臺用才、環(huán)境留才，為加快我市新舊動能轉換，推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。特別是今年，制定出臺了“人才新政30條”細則、“高校20條”細則、頂尖人才“一事一議”等政策文件，構建了全方位、立體化的政策扶持體系。各級各部門要牢固樹立“店小二”“一對一”“精準化”的服務理念，真正為人才營造舒心生活、安心工作、專心發(fā)展的服務環(huán)境，最大限度團結凝聚全市各類高層次人才。組織部門要圍繞“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務”的總體要求，積極協(xié)調(diào)人社部門，共同抓好人才服務政策制定、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)同推進、督促落實等工作；科技局、財政局、公安局、發(fā)改委、經(jīng)信委、住房保障管理局、教育局、衛(wèi)計委、文廣新局等市直部門要在人才工作領導小組的領導下，牢固樹立“一盤棋”思想，把人才服務的各項工作放在人才工作大局和部門整體工作計劃中謀劃推進。

　　會議還向高層次人才代表發(fā)放了“泉城人才服務金卡”。據(jù)了解，我市將為所有符合條件的人才發(fā)放“泉城人才服務金卡”，高層次人才憑卡可享受涉及20個部門（單位）有關出入境和居留、戶籍、配偶隨遷等方面的18項優(yōu)惠政策和便利服務。目前，市人社局編印了《濟南市高層次人才精準服務手冊》，使綠色通道服務事項得到統(tǒng)籌落實。