齊魯鄉(xiāng)村之星亓憲瑞是萊蕪區(qū)返鄉(xiāng)青年中的一員，在外工作期間他發(fā)現(xiàn)山楂制品的巨大市場(chǎng)和廣闊前景，依托家鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)山楂資源，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了萬(wàn)邦食品有限公司。從最初的作坊式小企業(yè)，到擁有70多名大學(xué)生并牽頭制定山楂干行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的龍頭企業(yè)，亓憲瑞不僅創(chuàng)業(yè)有成，更帶動(dòng)了當(dāng)?shù)厣介a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使周邊群眾走上了共同致富的道路，形成了“引進(jìn)一個(gè)人才，用活一方資源，富裕一方經(jīng)濟(jì)，吸引一批人才”的良性循環(huán)。
人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)，人才興則科技興。近幾年，萊蕪區(qū)堅(jiān)持親情引才、政策惠才、平臺(tái)聚才，提升城市對(duì)人才吸引力，一批眼界寬、思路活、資源廣的高端人才落戶萊城投資興業(yè)，成為引領(lǐng)發(fā)展的主力軍和“領(lǐng)頭雁”。2018年，萊蕪區(qū)制定實(shí)施了“歸萊行動(dòng)”，建立了萊蕪籍在外人才信息庫(kù)，設(shè)立人才工作站，聘請(qǐng)“青年人才大使”，舉辦了各種形式的座談會(huì)、推介會(huì)等對(duì)接聯(lián)絡(luò)活動(dòng)，積極宣傳萊蕪區(qū)人才政策、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展環(huán)境，吸引了一批在外大學(xué)生、企業(yè)家返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，已吸引了山東珅諾基藥業(yè)有限公司、山東愛科索能源裝備有限公司等50余個(gè)項(xiàng)目，引進(jìn)院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、泰山系列人才工程專家等50多名，博士、碩士、本科生700多名。
打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，不僅要引進(jìn)“新鮮血液”，也要自力更生有“造血能力”。領(lǐng)軍人才是業(yè)內(nèi)標(biāo)桿，具有較強(qiáng)的示范帶動(dòng)作用，往往培育一個(gè)領(lǐng)軍人才，就能帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)、引領(lǐng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)。萊蕪區(qū)立足實(shí)際需要，建立多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)體系，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，以領(lǐng)軍人才“星星之火”催動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群“燎原之勢(shì)”。2010年，海歸能源專家吳衛(wèi)平創(chuàng)辦山東阿爾普爾節(jié)能裝備有限公司，在他的帶領(lǐng)下，先后建成研發(fā)實(shí)驗(yàn)室15個(gè)，實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)空氣源熱泵60萬(wàn)套。2017年，公司中標(biāo)北京、山西等項(xiàng)目23個(gè)，年銷售收入15億元，實(shí)現(xiàn)“爆炸式”增長(zhǎng)。企業(yè)榮獲中國(guó)熱泵行業(yè)領(lǐng)軍品牌、山東省創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)試點(diǎn)企業(yè)、山東省人才工作先進(jìn)單位；吳衛(wèi)平獲評(píng)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、中國(guó)房地產(chǎn)綠色供應(yīng)鏈技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人物。目前，依托阿爾普爾，萊蕪區(qū)與德國(guó)巴伐利亞州合作共建中德清潔能源產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)，已有16個(gè)項(xiàng)目簽署協(xié)議，4個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)，一大批人才集聚落地，清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入快車道。一支素質(zhì)優(yōu)良的現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。萊蕪區(qū)制定實(shí)施“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”，按照“走出去+引進(jìn)來(lái)”的原則，堅(jiān)持“缺啥補(bǔ)啥”的理念，分批組織企業(yè)家先后到北京大學(xué)、清華大學(xué)、南洋理工大學(xué)、德國(guó)柏林大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展專題培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)200余人次。
通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)家的轉(zhuǎn)型發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)管理水平和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力顯著提升。企業(yè)家素質(zhì)提升，帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)型成效，經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要指標(biāo)創(chuàng)近年來(lái)最好水平。2017年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值355億元，增長(zhǎng)8.5%；實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入18.6億元、增長(zhǎng)11.5%，稅收占比達(dá)85.9%；實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入780億元、利稅30.5億元，分別增長(zhǎng)30%、25%。
以技能人才“與日俱增”支撐創(chuàng)新突破“一日千里”。技能人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的重要力量，在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，企業(yè)對(duì)掌握先進(jìn)技術(shù)、具備操作能力的技能人才更加渴求。萊蕪區(qū)制定實(shí)施“高技能人才培訓(xùn)計(jì)劃”，圍繞新能源、新材料、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)需要，深化與濟(jì)南職業(yè)學(xué)院、萊蕪技師學(xué)院等高校合作，依托區(qū)內(nèi)技師工作站、就業(yè)中心等平臺(tái)，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、企業(yè)職工等進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，每年選拔一批基層專業(yè)技術(shù)人員到省內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)等單位研修訪學(xué)、跟班鍛煉，切實(shí)提升基層技術(shù)人才的能力和水平。截至目前，累計(jì)培養(yǎng)技師等高技能人才3000余名。
