為形成以市場為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機制，我國將分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。
這是30日召開的國務(wù)院常務(wù)會議所作的決定。會議指出，按照黨中央、國務(wù)院部署，深化“放管服”改革，將技能人員水平評價由政府認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定，接受市場和社會認(rèn)可與檢驗。這是推動政府職能轉(zhuǎn)變、形成以市場為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機制的一場革命，有利于破除對技能人才成長和弘揚工匠精神的制約，促進產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展。
會議確定，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的消防員、安檢員等7個工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，用一年時間分步有序?qū)⑵渌皆u價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證；同時，推行職業(yè)技能等級制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范，由相關(guān)社會組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價、頒發(fā)證書。
根據(jù)人力資源社會保障部的部署，我國下一步要建立覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，全力推行企業(yè)新型學(xué)徒制，建立職業(yè)技能等級制度，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定。
