歷城區(qū)以“四個堅持不懈”，努力開創(chuàng)組織工作新局面

歷城區(qū)以市委組織部半年讀書會議為契機，以喜迎十八大為主線，圍繞基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，著力做到“四個堅持不懈”，努力開創(chuàng)組織工作新局面。

一是堅持不懈地抓好基層黨員干部隊伍思想政治建設(shè)。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)為基礎(chǔ)，從抓黨員干部隊伍思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)入手，開展“雙創(chuàng)雙爭”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭做學(xué)習(xí)型干部)活動，利用歷城黨建網(wǎng)、道德講堂、在線學(xué)習(xí)等陣地，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的十八大理論、省市區(qū)各級黨代會精神，促使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力；以樹立組工干部新形象為目標(biāo)，探索實行組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合的干部教育培訓(xùn)制度，依托各級黨校、互聯(lián)網(wǎng)、黨員活動室、支部活動日等載體，構(gòu)建“集體學(xué)習(xí)、自主選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂、遠程教育、外出培訓(xùn)”五位一體、多層次、寬領(lǐng)域的開放式教育培訓(xùn)新格局，鍛造“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”的組工干部，使符合時代要求的科學(xué)發(fā)展理念在推動組織工作發(fā)展中充分體現(xiàn)。

二是堅持不懈地開展“基層組織建設(shè)年”活動。中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，是加強基層黨組織建設(shè)的重要機遇。全福街道黨工委將緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，打造富有全福特色的“黨建服務(wù)體系”。著力推進基層黨組織分類定級動態(tài)化建設(shè)。下一步，將按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，對21個基層黨委的黨組織進行提升，對優(yōu)秀的抓鞏固提高，對合格的抓比學(xué)趕超，對不合格的抓整頓轉(zhuǎn)化，確保每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)進位升級，并及時跟蹤反饋，實現(xiàn)分類定級的動態(tài)化、實效化管理。著力推進非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。對非公企業(yè)黨組織堅持“兩手抓”，一手抓組建，一手抓作用發(fā)揮。在對轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)查摸底和排隊分類的基礎(chǔ)上，將符合條件的企業(yè)都籌備建立黨支部或聯(lián)合黨支部。建立健全“三會一課”、民主評議黨員、聯(lián)席會議、定期分析等黨建工作制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，努力抓好黨組織活動場所和黨建工作經(jīng)費的落實，為黨建工作順利開展提供堅強的基礎(chǔ)保障。著力推進遠程教育規(guī)范化建設(shè)。按照前期調(diào)研和檢查情況，認真排查機關(guān)和600多個遠程教育站點，按照“五個好”的要求，提高站點管理水平，提高課件制作質(zhì)量，實現(xiàn)干部教育由被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。積極爭創(chuàng)“示范站點”，繼續(xù)實施遠程教育平臺運用納入科學(xué)發(fā)展考核體系，確保今年年終考核有分值、有提高、有實效。

三是堅持不懈地推進社區(qū)規(guī)范化建設(shè)和網(wǎng)格化管理。按照抓基層、打基礎(chǔ)的思路，統(tǒng)籌推進各黨組織黨建工作，促進整體水平提升。制度長效化。貫徹落實黨委抓基層黨建工作責(zé)任實施制，分層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，完善黨建工作督查、考核制度、黨組織書記抓黨建工作專項述職制度。探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶工作機制，在“九九重陽”、“冬日添暖”活動全面落實走訪慰問老黨員和特困黨員、發(fā)揮“有為”黨員的優(yōu)勢作用；服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。全面推廣全福街道桑園南社區(qū)新型黨建服務(wù)網(wǎng)格化機制，建立網(wǎng)格化管理服務(wù)小組，細化“片、組、戶”，健全優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格黨組織設(shè)置，加快形成“小區(qū)域、大黨建”的新模式。同時，立足有人辦事，強化社區(qū)班子隊伍建設(shè)；立足有錢辦事，建立經(jīng)費保障機制，切實保證社區(qū)黨組織各項工作的正常開展；立足有場所議事，探索樓宇支部活動場所解決新辦法。黨務(wù)公開化。落實相關(guān)制度文件，深入推廣黨務(wù)公開運行流程圖和黨務(wù)公開工作法，推廣南全福社區(qū)、小辛社區(qū)等“三項制度”試點社區(qū)的經(jīng)驗做法，實行“陽光黨務(wù)”，動態(tài)信息化。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，圍繞區(qū)委中心工作貫徹落實，加強動態(tài)信息撰寫和宣傳，組建全區(qū)黨建信息隊伍，實行“實地調(diào)研”新路子，確保年終組工調(diào)研、信息、網(wǎng)評工作以及信訪工作取得較好成績。

四是堅持不懈地深化“鄰里和諧、奉獻有我”黨建主題實踐活動。按照中央“基層組織建設(shè)年”的活動要求，立足全福“鄰里和諧、奉獻由我”黨建品牌，把創(chuàng)先爭優(yōu)深化活動貫穿黨建主題實踐周活動始終，并作為經(jīng)常性工作善始善終，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)專題組織生活會、特色報告、經(jīng)驗制度、典型示范等活動總結(jié)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。同時，以“喜迎十八大”為主線，以機關(guān)黨員服務(wù)中心和社區(qū)黨員暖心驛站為載體，以管理規(guī)范化、服務(wù)品牌化、奉獻多樣化為目標(biāo)，豐富載體，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深化“一居一品”、“一企一品”活動，用品牌效應(yīng)推動基層黨建工作上臺階、上水平。在機關(guān)，開展好“亮身份、樹形象”、“三帶頭、創(chuàng)和諧”、“黨員志愿服務(wù)隊”等重點工程；圍繞“我是黨員我承諾”、“我是黨員我奉獻”、“我是黨員我銘記”、“我是黨員我爭先”，“萬名黨員幫扶”等活動；在社區(qū)黨組織和樓宇黨支部，以“和諧班子”創(chuàng)建為目標(biāo)，重點培育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)黨支部、黨員聯(lián)社區(qū)聯(lián)樓棟聯(lián)戶等機制，鞏固提升社區(qū)黨員民生服務(wù)隊、樓宇支部服務(wù)隊、黨員義工等志愿服務(wù)活動，加大流動黨員“黨員之家”建設(shè)力度；在非公企業(yè)黨組織，以“爭當(dāng)奉獻先鋒”、“爭做敬業(yè)先鋒”等“十二先鋒”為動力，開展“發(fā)展領(lǐng)先、黨建領(lǐng)先”示范黨組織創(chuàng)建活動，逐步形成多個工作基礎(chǔ)好、示范效應(yīng)強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h建示范集群，切實激發(fā)黨建工作活力。