濟陽縣圍繞“三個方面”抓好回訪不斷提升科學發(fā)展綜合考核工作水平

 近年來，濟陽縣探索建立考評工作回訪制度，圍繞優(yōu)化考評體系、促進“考實考準”、加強整改提升等三個方面，定期回訪被考核單位，有效提升了科學發(fā)展綜合考核工作的針對性和有效性。

圍繞優(yōu)化考評體系抓回訪。在每年年底制定《考評細則》前，由縣考評辦負責，組織人員回訪被考核單位，聽取關于優(yōu)化考評體系的意見建議，并對收集的意見建議進行分類匯總、逐條分析、綜合平衡，結(jié)合全縣整體工作發(fā)展形勢和中心任務變化，調(diào)整完善考評體系。一方面，將一些常規(guī)工作指標和無法充分體現(xiàn)新形勢、新任務要求的考評項目，調(diào)整出考評體系；另一方面，將需要重點推進和對經(jīng)濟社會發(fā)展影響較大的新部署工作，及時納入考評體系。同時，對各項指標所占權(quán)重進行適當調(diào)整，切實保證考評體系始終符合科學發(fā)展主題。

圍繞促進“考實考準”抓回訪。在半年和年終考評工作開展前組織召開專題座談會，就“如何考準考實”進行回訪，征求被考核單位的意見建議，在此基礎上形成改進考評工作的有效措施。一是明確多頭考核責任關系。針對農(nóng)村經(jīng)濟考核中存在的多頭考核、口徑不一等問題，研究確定了由縣委農(nóng)辦牽頭負責、農(nóng)口相關部門密切配合的考核方式，進一步理順了考核責任部門之間的關系。二是建立反向考核制度。在考核責任部門對各單位進行考核的同時，組織被考核單位對考核責任部門在考核過程中的業(yè)務能力、工作態(tài)度、品德言行、公平公正、工作效率等情況，進行反向評議，評議成績作為該考核責任部門科學發(fā)展考核的內(nèi)容之一，計入年終考核成績。三是加大考核監(jiān)督力度。依托網(wǎng)站、報紙等宣傳媒介，公布考核工作監(jiān)督電話，隨時接受公眾監(jiān)督，對工作不負責任、考核失真失實的，嚴格實行責任追究，確保考核工作的公平公正。

圍繞加強整改提升抓回訪。充分發(fā)揮綜合考核的工作“助推器”作用，在考評結(jié)束后及時開展回訪，幫助各單位結(jié)合考評結(jié)果，完成工作整改提升。一是將考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給各單位，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行預警提醒，引導相關單位提高責任意識，排解工作隱患。二是指導工作開展較好、指標位次靠前的單位，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，在鞏固優(yōu)勢指標的基礎上，進一步打造工作亮點特色。三是對排名靠后、任務目標完成難度較大的單位，加強工作督導，幫助其查找工作中存在的具體問題和薄弱環(huán)節(jié)，從制度設計、措施制定等方面入手，剖析原因，研究形成針對性、可操作性強的整改措施，確保各項目標任務圓滿完成。