2023年03月29日 星期三

24個項目集中簽約,總投資額378.35億元,全區(qū)爭分奪秒“搶”簽項目

天橋沖鋒招商掀起趕超發(fā)展新熱潮

發(fā)布日期:2018-05-07

信息來源:濟南日報

  5日,天橋區(qū)召開重點項目集中簽約暨招商引資工作推進大會,安排部署招商引資任務,動員全區(qū)搶抓機遇、強化措施、攻堅克難,開創(chuàng)高質量招商引資工作新局面。
  會上,該區(qū)集中簽約了24個重點項目,總投資378.35億元。新項目模式新、后勁足,為全區(qū)趕超發(fā)展注入新活力,為加快新舊動能轉換點燃新引擎。“全區(qū)上下要緊抓新舊動能轉換重大機遇,爭分奪秒、盯上靠上,用好先行區(qū)這塊‘金字招牌’,通過招引大項目、好項目、帶動力強的引爆性項目,搶占未來發(fā)展制高點,加快趕超發(fā)展。”天橋區(qū)委書記劉程華的話擲地有聲。
  新簽約項目掀起發(fā)展新熱潮
  據(jù)悉,天橋區(qū)集中簽約的24個重點項目中,有14個是實體工業(yè)項目,總投資62.38億元,均是新材料、新能源、先進制造和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項目,符合天橋區(qū)產業(yè)發(fā)展方向,成為推動新舊動能轉換的新利器。
  “新簽約的項目投資強度大、產業(yè)高端、技術領先,對我區(qū)新舊動能轉換和加快趕超發(fā)展必將起到重要推動作用。全區(qū)要把招商引資工作當做“生命線”工程,將其放在更加突出的位置,用心把握、用心謀劃、用心推動,確保全區(qū)招商引資工作實現(xiàn)大提升。”天橋區(qū)區(qū)長竇虎表示。
  其中,中德合資貴金屬材料合成及精密制造項目計劃引進德國貴金屬材料合成分析和精密制造技術,生產貴金屬投資產品和半成品材料。項目建成后,將成為國內首家專業(yè)的貴金屬材料合成和精密制造企業(yè);雙新上市公司孵化基地項目——時代硅谷旨在打造山東新舊動能轉換的新智造、新服務核心平臺,計劃總用地面積約200畝,總投資約20億元,建設高端制造區(qū)、上市公司孵化器和配套服務區(qū);山東省標識創(chuàng)意文化產業(yè)園項目總投資5億元,計劃引進企業(yè)約30家,全部入駐達產后,預計可實現(xiàn)年銷售收入5億元,年稅收6000萬元;濟南無影山智能停車場綜合體項目。其一層繼續(xù)保留客運場站功能,地下二層與地鐵出口相通,另沿街配建必要的商業(yè)服務設施和寫字樓??偼顿Y 大 約 17 億 元 ,稅 收 大 約2000萬元至3000萬元,建設周期約2年。該綜合體可提供3000個停車位,緩解周邊交通壓力。
  全區(qū)招商引資摘得累累碩果
  招商引資是經濟工作的“生命線”。去年以來,該區(qū)始終把招商引資作為趕超發(fā)展的重要抓手,推動招商引資工作取得新突破。
  數(shù)據(jù)彰顯成績。2017年,天橋區(qū)實現(xiàn)招商引資95.5億元,同比增長26%;引進了國內500強、總投資額超100億元的中南高科·濟南智能制造小鎮(zhèn)項目、世界排名第12的英國石油BP公司;成立了中科院上海技物所—航空工業(yè)特種所院士工作站,實現(xiàn)院士工作站“零突破”;成功簽約中科科技園項目,實現(xiàn)了與中科院的戰(zhàn)略合作。
  今年初,該區(qū)又引進了西安電子科技大學—航空工業(yè)特種所院士工作站、蘭迪·謝克曼諾獎創(chuàng)新成果工作站。4月26日,與中關村海淀園創(chuàng)業(yè)服務中心簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建北京中關村(濟南)新動能產業(yè)基地,首批22家企業(yè)簽約入駐;5日新簽約的24個項目,為該區(qū)加快趕超發(fā)展再次注入新動能。
  值得一提的是,該區(qū)還先后開展“投資促進年”活動,出臺“招商引資23條”,實施“五大招商計劃”,還重點推動了“鳳棲天橋”高層次人才集聚工程,對20名經營管理人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進行命名。近兩年,該區(qū)有6家企業(yè)共得到900萬元人才工作經費支持。
  高層次人才不斷積聚,尖端技術項目抱團落戶,天橋區(qū)趕超發(fā)展呈現(xiàn)加速度。
  “六個強化”推動高質量發(fā)展
  當前,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。要實現(xiàn)高質量發(fā)展,關鍵靠高質量招商引資。今年,天橋區(qū)將重點突出“六個強化”。
  強化“舍得”理念。在土地供應、廠房建設、研發(fā)辦公場所提供、資金扶持等方面“舍得”,山東中科科技園項目和中關村(濟南)新動能產業(yè)基地項目就是成功案例。
  強化產業(yè)鏈招商。以建鏈、補鏈、強鏈為抓手,著力抓龍頭、引總部、聚相關,形成上中下游配套的產業(yè)集群發(fā)展格局。
  強化以商招商。發(fā)揮好企業(yè)家、商會作用,用好重大節(jié)會展會等,做好“借”的文章。
  強化引才聚才。通過落實好濟南市“人才新政30條”和天橋區(qū)人才支撐計劃12條措施,實施好“鳳棲天橋”高層次人才集聚工程。到2020年,實現(xiàn)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊20個,高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才100名。
  強化平臺招商。用好濟南新材料產業(yè)園區(qū)、時代硅谷、山東標識創(chuàng)意文化產業(yè)園、盛世廣場商務中心、建筑新材料基地等項目,全力打造高端產業(yè)平臺。其中,濟南新材料產業(yè)園區(qū)瞄準新材料、智能制造、光通訊、新能源、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流等產業(yè),濱河商務中心、黃臺綜合體等樓宇,大力引進企業(yè)總部和總部型企業(yè)等;依托黃臺、鳳凰山、齊魯云商等電商載體,加強軟硬件建設,吸引個頭大、前景好的優(yōu)質電商企業(yè)入駐,打造全省知名的電子商務平臺等。
  強化環(huán)境打造。大力加強生活服務設施建設。提升城市環(huán)境。安排部署城市提升“十大行動”;優(yōu)化政務環(huán)境。今年7月1日前,在全區(qū)全面實施“零跑腿”和“只跑一次”事項清單制度,對確需多次辦理的事項,實行“你不用跑我來跑”服務模式;營造重商親商氛圍。真正把客商揣在心里,甘當服務企業(yè)的“店小二”,爭當“五星級服務員”,讓企業(yè)留得下。
  爭分奪秒把好項目“搶”到手
  強化責任、健全機制,招商引資工作就有了堅強保障。為此,天橋區(qū)突出領導帶頭。區(qū)委常委、副區(qū)長加強指導調度;區(qū)人大、區(qū)政協(xié)班子成員當好招商引資“智囊團”;區(qū)直相關部門、各街道主要負責人帶頭走出去招商,帶頭聯(lián)系企業(yè),帶頭靠上服務,當好“施工隊長”。
  同時,該區(qū)將全年招商任務層層分解,實現(xiàn)人人頭上有指標、個個肩上有擔子,確保完成既定任務。各級各部門牢固樹立“一盤棋”思想,互相支持、配合、協(xié)作,充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,在政策、資源、保障等方面給予全力支持配合。
  健全項目保障機制,針對招商項目落地的主要因素,聚焦發(fā)力、精準施策,做到資金優(yōu)先統(tǒng)籌、問題優(yōu)先解決、人才優(yōu)先調配。還將加強督查調度,區(qū)委、區(qū)政府兩家督查室將定期通報各街道各部門招商任務完成情況、項目簽約與資金到位情況、項目啟動及運行情況、政策落實情況,督促各街道各部門加大項目調度和推進工作力度。
  據(jù)介紹,今年10月,天橋區(qū)將進行項目觀摩評議,堅持“看新不看舊,看大不看小,看特不看平”原則,對各單位重點項目作出評比,督促項目建設不斷實現(xiàn)新突破。
  全力以赴干招商,“快”字當先。天橋區(qū)要求各級各單位有了目標就要馬上跑,有了意向就要立刻談,在談的項目盯上靠上,合作的項目早開工早建設,實現(xiàn)全區(qū)經濟實現(xiàn)新發(fā)展。
  服務大使 為重點招商項目 全程護駕
  為進一步提高重點招商項目的服務質量和效率,更加專業(yè)、精準、高效、系統(tǒng)、全面地服務全區(qū)重點招商項目,推動“四個中心”建設,天橋區(qū)創(chuàng)新工作辦法,建立“服務大使”工作機制。
  誰是
  “服務大使”是指為全區(qū)重點招商項目提供政策咨詢、項目協(xié)調推進等服務的工作人員。
  “服務大使”成員單位負責在本單位指定2名業(yè)務能力強、綜合素質高的人員擔任“服務大使”,并明確一名分管負責人具體負責此項工作。各成員單位要為“服務大使”提供便利條件,全方位支持工作開展。
  為誰
  重點招商項目主要包括全區(qū)重點治談推進落地的投資額在1億元人民幣(含)以上的內資項目;合同外資額在1000萬美元(含)以上的外資項目;世界500強、中國500強、中國民營500強及行業(yè)領先企業(yè)投資的外資項目。
  干啥
  “服務大使”負責宣傳和解答本單位相關產業(yè)政策和財政扶持政策;協(xié)調解決重點招商項目在前期投資考察、選址、治談及落地過程中涉及本單位的事項。同時,匯總上報本單位重點招商項目在推進落地過程中需要其他職能部門幫助解決的事項,辦理重點招商項目的其他服務事項等。
  咋干
  成立天橋區(qū)重點招商項目“服務大使”協(xié)調推進工作組,負責研究解決重點招商項目在治談推進過程中遇到的重大問題,并提出對策和措施,推動項目順利落地。
  不定期組織各成員單位“服務大使”開展業(yè)務培訓和經驗交流會議;對“服務大使”工作進行年度總結和考評,并將考評結果反饋其所在單位。
編輯:高昊
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