市編辦強(qiáng)化專項檢查 夯實縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)編制實名制管理

近期，市編辦開展機(jī)構(gòu)編制實名制管理情況專項檢查，進(jìn)一步夯實縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)編制實名制規(guī)范管理。一是強(qiáng)化組織，形成合力。在縣（市）區(qū)自查基礎(chǔ)上，聯(lián)合市委組織部、市財政局、市人社局，抽調(diào)人員組成4個檢查組，由市編辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各縣（市）區(qū)實名制管理相關(guān)制度建設(shè)、實名制管理信息平臺建設(shè)、用編進(jìn)人計劃執(zhí)行和入（減）編管理、實名制公示等機(jī)構(gòu)編制實名制管理情況進(jìn)行實地檢查。二是突出重點，嚴(yán)格程序。實地檢查主要采取聽取匯報、查閱相關(guān)文件資料、查看實名制數(shù)據(jù)庫信息和財政部門統(tǒng)發(fā)工資人員信息、每個縣（市）區(qū)抽查20個部門（單位）等方式進(jìn)行。從檢查情況看，各縣（市）區(qū)在規(guī)范和完善實名制管理工作方面取得明顯成效，部分縣（市）區(qū)在用編進(jìn)人計劃執(zhí)行和入（減）編管理方面建立了嚴(yán)格科學(xué)的制度，完善了與組織、人社和財政等部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，編制使用審核嚴(yán)格規(guī)范，從根本上杜絕了超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等現(xiàn)象，進(jìn)一步提升了機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是甄別問題，督導(dǎo)整改。檢查中，發(fā)現(xiàn)個別縣（市）區(qū)存在實名制數(shù)據(jù)庫機(jī)構(gòu)和人員信息維護(hù)不夠及時、實名制公示信息不完整、《機(jī)構(gòu)編制管理證》與實名制數(shù)據(jù)庫信息調(diào)整不同步等問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，在檢查時現(xiàn)場進(jìn)行了反饋，后期將進(jìn)一步督導(dǎo)有關(guān)縣（市）區(qū)及時整改。此次檢查結(jié)果將作為年終縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作績效管理評價依據(jù)。通過檢查，進(jìn)一步提高了縣（市）區(qū)編辦對實名制管理工作基礎(chǔ)性作用的認(rèn)識，強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制部門與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，達(dá)到了預(yù)期目的。