今年以來，商河縣編辦按照“控制總量、盤活存量、動態(tài)調整、優(yōu)化配置”的原則，嚴控事業(yè)機構編制限額，巧做機構編制“加減法”，盤活用好現(xiàn)有機構編制資源，確保“財政供養(yǎng)人員只減不增”。
一是在“減”上動真格。以事業(yè)單位分類改革為契機，對職能消失的事業(yè)單位予以撤銷，對職能弱化的事業(yè)單位進行整合，通過“減事”實現(xiàn)“控編”。同時，積極探索生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉企改制的辦法途徑，通過轉企改制，釋放盤活機構編制資源的空間。今年以來，共撤銷生產(chǎn)力促進中心、康達信息中心、農(nóng)產(chǎn)品配送服務中心等4家事業(yè)單位，將地熱開發(fā)利用中心與土地開發(fā)整理中心整合為土地綜合整治服務中心，將新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室及職工醫(yī)療保險管理辦公室整合為醫(yī)療保險辦公室，并將縣自來水公司、種子公司、公安局保安公司等5家單位劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類，指導其開展轉企工作。二是在“增”上嚴把關。將有限的機構編制余量向教育、醫(yī)療等關系民生的領域傾斜，科學調配機構編制資源，著力提高機構編制效益。在不突破總量的前提下，分別為縣文昌實驗學校、縣第二實驗學校、縣第二實驗幼兒園調整編制30、70、50個，為全縣教育均衡發(fā)展提供了機構編制保障。三是在“引”上求突破。加強對中央和省、市出臺的有關機關事業(yè)單位機構編制管理法規(guī)政策和重大改革精神、機構編制重點工作的宣傳，面向領導干部開展機構編制教育培訓。今年以來，先后舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、權力清單動態(tài)調整暨責任清單編制、簡政放權放管結合職能轉變等4期培訓班，培訓近200人次，并向縣審計局發(fā)放《機構編制資料摘編》12冊，安排編辦工作人員到縣審計局進行機構編制政策法規(guī)專題培訓等，為深入推進全縣機構編制工作打下了良好基礎。