近年來，濟陽縣編辦堅持把 “嚴、優(yōu)、新”三字經理念融入到機構編制管理各項工作中，有效鞏固了機構編制管理成果，不斷提升了機構編制管理水平。
一是立足一個“嚴”字。嚴把關。在編制核定上，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，凡人員編制調整事項，均嚴格按照程序進行，做到了編制總量始終控制下達總額內；嚴監(jiān)督。嚴肅機構編制紀律，認真開展機構編制執(zhí)行情況監(jiān)督督查工作，形成有效監(jiān)管“威力”。認真做好 “12310”舉報電話受理工作，及時查處反映、舉報的有關問題，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
二是追求一個“優(yōu)”字。優(yōu)化機構設置。優(yōu)化編制配置。在管住機構編制資源的同時，用活用好機構編制資源，做到“編盡其用”。優(yōu)化職能配置。按照“只要有人做事、不求上下對口”的原則，積極探索實行職能有機統一的大部門體制。
三是突出一個“新”字。有新思路新標準。一方面完善編內補充人員公開招聘和選調制度，有效規(guī)范人員“入口”。有新舉措。日常機構編制工作中努力實現“五化”，即政策法規(guī)公開化、日常管理規(guī)范化、管理信息透明化、登記審批程序化、監(jiān)查工作經?；?。