教育是立國之本，民生之基。章丘市編辦立足本職，多項措施助力教育事業(yè)健康發(fā)展。

一是以加強農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)為根本出發(fā)點，按照農(nóng)村中小學教師編制總量5%的比例核定257名教師機動編制，全部用于補充農(nóng)村中小學急需的學科教師。

二是以分類推進事業(yè)單位改革為契機，為153家中小學補充機構(gòu)編制要素748項，進一步明確了經(jīng)費類型、建制級別、領(lǐng)導職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其領(lǐng)導職數(shù)等，不斷加強機構(gòu)編制管理，提升科學化、規(guī)范化水平。

三是配合做好義務(wù)教育督導工作。針對國家對縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展情況實地督導評估活動，章丘市編辦積極配合教育主管部門，做好迎查準備，重新梳理全市中小學編制核定及教師配置情況，在現(xiàn)有編制總量下通過科學測算，適當調(diào)劑，確保教師配備符合相關(guān)政策規(guī)定，符合當?shù)亟逃龑嶋H。