為更好地服務經濟社會發(fā)展大局，槐蔭區(qū)編辦通過加大工作力度、創(chuàng)新方式方法，嚴格編制管理的每個環(huán)節(jié)，激活有限的編制資源，著力實現(xiàn)編制資源使用效益的最大化。

一是加大收編力度。通過認真細致調研，對空編較多、職能消失或弱化、“經營類”事業(yè)單位或面臨體制改革調整的事業(yè)單位予以撤并調整，原則上不再核準使用編制，空余編制逐步收回；職能弱化的單位原則上不再新進人員，自然減員后收回其事業(yè)編制。

二是嚴格用編審批。對機關事業(yè)單位需要增加編制情況都要開展實地調研，盡量減少新增編制的審批。落實編制配合推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制、公立醫(yī)院、學前教育試點改革，編制向涉及群眾工作、保障和改善民生的機構予以傾斜。對各部門（單位）現(xiàn)有人員能完成工作的不審批新的編制，能在系統(tǒng)內調劑解決的不再增加新的編制。

三是傾斜用編政策。編制向重點領域和改革關鍵環(huán)節(jié)傾斜，將有限的編制資源向經濟社會發(fā)展一線、保障民生、社會管理等領域傾斜使用，提高機構編制資源使用效益。加強行政審批制度改革，合理分配編制，成立政務服務中心便民服務大廳。

四是追蹤用編情況。定期對增加編制單位工作完成情況、職能履行情況進行走訪。對編制使用效益不突出的單位加強檢查監(jiān)督力度，在為經濟社會發(fā)展一線提供編制保障時，側重從這些單位中調劑。