今年以來，槐蔭區(qū)編辦不斷完善四項制度，通過抓好宣傳、調(diào)研、協(xié)調(diào)和評估，切實加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，有力地推動機構(gòu)編制各項工作的順利開展。

一是完善機構(gòu)編制法規(guī)宣傳制度。將機構(gòu)編制政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容納入機構(gòu)編制宣傳工作要點，進(jìn)一步加大機構(gòu)編制管理法律法規(guī)的宣傳力度，及時組織機構(gòu)編制政策法規(guī)的專題培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)，加強機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)預(yù)防教育，切實加強機構(gòu)編制管理工作的法制化建設(shè)。

二是完善調(diào)研決策制度。緊緊圍繞機構(gòu)編制重大改革進(jìn)行調(diào)查研究，重點針對國務(wù)院機構(gòu)改革和政府職能轉(zhuǎn)變、事業(yè)單位分類改革、撤鎮(zhèn)建辦機構(gòu)設(shè)置等工作進(jìn)行了調(diào)研，并提出了意見措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

三是完善協(xié)調(diào)配合制度。進(jìn)一步加強與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財政等部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確各部門工作分工和履職程序，以編制為基礎(chǔ)，在機構(gòu)編制部門審核批準(zhǔn)的機構(gòu)和編制限額內(nèi)，配備干部，核定人員、工資和經(jīng)費，辦理調(diào)配、錄用、社會保險、工資福利等手續(xù)。

四是完善機構(gòu)編制評估制度。通過對各部門和事業(yè)單位的工作任務(wù)、職能變化和職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查評估，準(zhǔn)確掌握和科學(xué)評價各單位機構(gòu)編制配置及執(zhí)行情況，并將檢查評估結(jié)果作為機構(gòu)編制調(diào)整的重要依據(jù)。通過完善機構(gòu)編制評估制度，進(jìn)一步推動機構(gòu)編制監(jiān)督檢查常態(tài)化。