今年以來，天橋區(qū)編辦以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“四個抓手”為著力點，進一步強化措施，轉(zhuǎn)變觀念，立足本職，創(chuàng)新管理，促進機構編制工作再上新臺階。
一是抓學習調(diào)研，提升素質(zhì)，樹立編辦良好形象。組織編辦全體人員認真學習黨的十八大、新黨章及機構編制相關政策法規(guī)知識，提高干部職工綜合素質(zhì)。同時針對機構編制工作的重點、難點問題,深入基層調(diào)查研究，提出解決措施，增強工作的前瞻性和主動性,樹立編辦良好形象。
二是抓部門改革，穩(wěn)步推進，促進政府職能轉(zhuǎn)變。按照黨的十八大、國務院機構改革和職能轉(zhuǎn)變方案精神和省、市關于區(qū)縣政府機構改革的部署，繼續(xù)深化行政管理體制改革，穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革工作，并配合相關部門深化醫(yī)藥衛(wèi)生、教育等領域的行業(yè)體制改革，進一步理順政府職責關系，加快推進政府職能轉(zhuǎn)變。
三是抓監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。對全區(qū)機構編制的重點問題、重點領域采取定期與不定期相結(jié)合的監(jiān)督檢查形式,認真履職，查漏補缺,限期整改。嚴禁各類違規(guī)違紀行為,切實增強機構編制管理的嚴肅性、權威性和約束力。同時，加強協(xié)作意識，逐步建立編辦、組織、人社、財政等部門相互協(xié)調(diào)配合的工作機制，形成工作合力，確保機構編制各項工作任務落到實處。
四是抓優(yōu)質(zhì)服務，改進作風，提升工作效能。不斷強化宗旨服務意識，大興求真務實、勤儉節(jié)約之風，把精力集中到機構編制服務經(jīng)濟社會發(fā)展工作上來，著力提高服務質(zhì)量和水平。大力推行“首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制”一站式服務模式，使編辦每位同志牢固樹立“不讓工作在我這里出錯、不讓工作在我這里耽誤”的工作理念，提升工作效能，不斷推動機構編制工作再上新臺階。