槐蔭區(qū)編辦圍繞全區(qū)中心工作，以做好“三型助手”為目標，扎實開展各項工作，進一步加強機構編制管理。

一是做好“參謀助手”。區(qū)編辦注重培養(yǎng)自身的前瞻意識，在充分掌握機構編制政策法規(guī)的前提下，深入調(diào)研，積極發(fā)揮參謀助手作用。在機構改革、行政管理體制改革等重大問題方面，區(qū)編辦結合本區(qū)的實際情況，對一些全局性、前瞻性的問題進行深入細致地思考，切實為黨委、政府及編委會決策提供真實、可靠的科學依據(jù)。

二是做好“服務助手”。區(qū)編辦對機構編制工作積極主動，提前介入，主動與有關部門協(xié)調(diào)銜接工作；培養(yǎng)靈活意識，充分發(fā)揮機構編制資源的邊際效益，在不違背原則的前提下，搞好搞活機構編制工作，做到管而不死、做而不亂，切實為全區(qū)中心工作服務。

三是做好“控閘助手”。區(qū)編辦認真貫徹落實中央、省、市關于嚴肅機構編制紀律的有關要求，多次開展法律法規(guī)宣傳、警示教育活動，堅持“編制就是法規(guī)”的理念，依法管理機構編制工作。健全完善舉報受理查處機制，探索政府部門機構編制評估工作，強化監(jiān)督檢查，堅決維護機構編制工作嚴肅性。