為貫徹落實《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省編委〈山東省政府部門機構(gòu)編制評估辦法〉的通知》的通知（濟編發(fā)[2013]16號）以下簡稱《評估辦法》），進一步優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置，提高機構(gòu)編制執(zhí)行水平。6月27日，天橋區(qū)編辦召開全體工作人員會議，組織學習《山東省政府部門機構(gòu)編制評估辦法》。會上，區(qū)編辦主要領(lǐng)導就如何抓好學習貫徹《評估辦法》提出三點意見：

一是抓學習，領(lǐng)會實質(zhì)。開展機構(gòu)編制評估工作，是準確掌握和科學評價政府部門機構(gòu)編制配置及執(zhí)行情況的重要手段，對促進政府職能轉(zhuǎn)變，加強政府績效管理具有重要意義。區(qū)編辦要求全體工作人員認真學習，掌握主要內(nèi)容，領(lǐng)會精神實質(zhì)，充分認識開展評估工作的重要性和必要性。

二是定措施，扎實推進。按照《評估辦法》研究掌握評估工作目標、流程等內(nèi)容，結(jié)合區(qū)情實際，制定符合區(qū)情的貫徹落實舉措，有力推動各項工作的順利開展。

三是搞結(jié)合，確保實效。加強與相關(guān)職能部門的密切配合，做好評估工作的組織和實施。根據(jù)省評估指標體系中8個一級指標、38個二級指標等具體內(nèi)容，研究制定適合天橋區(qū)政府部門機構(gòu)編制評估的實施方案，確保機構(gòu)編制評估工作取得實效。