2024年12月19日 星期四

天橋區(qū)編辦召開《機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理證》使用工作培訓(xùn)會

發(fā)布日期:2013-07-05

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 6月21日,天橋區(qū)編辦召開全區(qū)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理證》使用工作培訓(xùn)會。會議傳達(dá)了區(qū)委組織部、區(qū)編辦、監(jiān)察局、財政局、人社局五部門聯(lián)合下發(fā)的,關(guān)于印發(fā)《天橋區(qū)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理證〉使用暫行辦法》的通知(濟(jì)天編辦發(fā)[2013]13號),并對實行機(jī)構(gòu)編制管理證制度重點(diǎn)事項問題進(jìn)行了安排部署和解釋說明。
一是充分認(rèn)識《機(jī)構(gòu)編制管理證》的重要作用。全面推進(jìn)和落實機(jī)構(gòu)編制管理證制度,是加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制實名制管理的一項重點(diǎn)工作,也是健全完善機(jī)構(gòu)編制管理與組織人事、財政預(yù)算管理相結(jié)合的綜合約束機(jī)制的重要舉措。天橋區(qū)編辦高度重視,積極與區(qū)委組織部等四部門溝通,在促進(jìn)《機(jī)構(gòu)編制管理證》使用規(guī)范化和制度化上達(dá)成共識,以聯(lián)合下文的方式,有力推動了機(jī)構(gòu)編制管理證制度的落實。
二是嚴(yán)格《機(jī)構(gòu)編制管理證》辦理程序。對《機(jī)構(gòu)編制管理證》實行動態(tài)管理,機(jī)構(gòu)編制事項發(fā)生變更時,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)在15個工作日內(nèi),攜帶《機(jī)構(gòu)編制管理證》和有關(guān)證明材料到機(jī)構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)。單位持更新后的《機(jī)構(gòu)編制管理證》,到相關(guān)部門辦理工資發(fā)放、公費(fèi)醫(yī)療、社會保險、經(jīng)費(fèi)核撥等事宜。
三是加強(qiáng)《機(jī)構(gòu)編制管理證》使用的監(jiān)督檢查。機(jī)構(gòu)編制、組織、監(jiān)察、財政、人社等部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各負(fù)其責(zé),密切配合,健全完善部門間的協(xié)調(diào)配合綜合約束機(jī)制,嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理證》使用規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)。實行《機(jī)構(gòu)編制管理證》年度審驗制度。每年12月份,機(jī)構(gòu)編制部門將聯(lián)合相關(guān)部門對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行集中審驗。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅《機(jī)構(gòu)編制管理證》使用和人員入減編管理。對于違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為,由機(jī)構(gòu)編制部門責(zé)令予以糾正;情節(jié)嚴(yán)重的,根據(jù)《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題的解釋》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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