為進一步做好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策提供參考依據(jù)，山東省章丘市編辦不斷強化措施，明獎懲、重培訓(xùn)、促創(chuàng)新，努力提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。
一是強化信息調(diào)研獎懲制度。制定實施《章丘市機構(gòu)編制委員會辦公室信息宣傳調(diào)研考核獎勵辦法》，完善信息調(diào)研獎懲制度，明確信息工作的考評標(biāo)準(zhǔn)，對信息的數(shù)量和質(zhì)量提出明確要求，實行按月通報排名，嚴(yán)格激勵獎懲，通過獎優(yōu)罰劣，激發(fā)和調(diào)動全辦參與信息調(diào)研工作的積極性和主動性。
二是強化信息調(diào)研培訓(xùn)制度。鼓勵年輕干部積極參加在職研究生教育，提高理論修養(yǎng)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。組織信息員參加各類信息寫作培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)知識和寫作質(zhì)量。建立內(nèi)部交流學(xué)習(xí)機制，每周選擇一些體裁好、立意新、站位高的信息稿件，在全辦各科室間傳閱、學(xué)習(xí)。定期召開信息調(diào)研工作會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，切實提高信息寫作水平。
三是強化信息調(diào)研創(chuàng)新理念。積極創(chuàng)新信息調(diào)研工作理念，努力在求深、求實、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下工夫。深入群眾，深入基層，認(rèn)真聽取各方面的意見，深人分析問題，掌握全面情況。不斷提高分析矛盾、把握規(guī)律的能力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提出切實可行、操作性強的解決辦法，為制定科學(xué)的政策措施提供有力參考。