隨著全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各部門對(duì)機(jī)構(gòu)編制資源的配置使用提出了更高的要求，為適應(yīng)工作的新格局，天橋區(qū)編辦進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，在堅(jiān)持總量控制的前提下，圍繞中心，服務(wù)大局，積極為重點(diǎn)領(lǐng)域提供機(jī)構(gòu)編制保障。
一是向區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目一線提供編制保障。按照“實(shí)現(xiàn)新跨越，再造新天橋”的總體要求，結(jié)合行政體制改革和事業(yè)單位清理規(guī)范工作的深入開展，堅(jiān)持把有限的機(jī)構(gòu)編制資源從職能弱化、工作任務(wù)減少的部門調(diào)劑到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
二是向改善民生社會(huì)事業(yè)提供編制保障。積極配合全區(qū)做好醫(yī)療、教育、社會(huì)保障與救助體系建設(shè)，通過事業(yè)單位補(bǔ)充機(jī)構(gòu)編制要素工作的有效開展，不斷加大機(jī)構(gòu)編制資源向民生保障、社會(huì)事業(yè)發(fā)展工作的傾斜力度，通過統(tǒng)籌考慮、資源整合、有保有壓等方式提供機(jī)構(gòu)編制支持。
三是向引進(jìn)人才資源提供編制保障。積極研究制定編制使用動(dòng)態(tài)管理相關(guān)制度，科學(xué)合理制定全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編計(jì)劃，有效支持公務(wù)員招考、衛(wèi)生和教育系統(tǒng)人才引進(jìn)等工作，為建設(shè)富裕文明和諧幸福新天橋提供編制保障。