為進一步提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合全區(qū)“標(biāo)準(zhǔn)工作提升年”活動要求，長清區(qū)編辦本著“干什么學(xué)什么”的要求，通過在全體機關(guān)干部中深入開展“四講”活動，有力提升機關(guān)干部履職盡責(zé)能力。

一是組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。重點結(jié)合黨的重大理論成果、當(dāng)前發(fā)展新形勢和機構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作，通過組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”活動，及時宣傳解讀黨的方針政策和區(qū)委區(qū)政府的中心工作，深入剖析和解答發(fā)展中存在的問題。

二是中層干部講業(yè)務(wù)。根據(jù)編制工作新形勢，利用“集中學(xué)習(xí)日”，由各科室中層干部，輪流對本部門的工作理論研究、工作程序、工作流程進行講座，不斷提高中層干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉中層干部的管理能力，以此推動機關(guān)編制規(guī)范化管理。

三是先模人物講事跡。重點采取先模事跡報告會、座談會、交流會等形式，組織不同行業(yè)、不同類型的先進人物講感人事跡、講創(chuàng)新成果，用先進事跡教育人感染人，提升機構(gòu)編制管理隊伍的精神境界。

四是個人講體會。重點組織機關(guān)干部圍繞學(xué)習(xí)和工作上講臺講體會，交流學(xué)習(xí)心得，搭建自我加壓、相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺，營造黨員干部比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。