2013年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，章丘市編辦緊緊圍繞當?shù)匕l(fā)展主題主線和創(chuàng)新驅(qū)動、改革推動的工作思路，從加強機構編制管理、推動事業(yè)單位改革、優(yōu)化行政管理體制、強化機構編制監(jiān)督檢查、抓好事業(yè)單位監(jiān)管登記五方面著力，研究部署全年工作。
一、進一步加強和規(guī)范機構編制管理
重點抓好《章丘市機關事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定（試行）》的貫徹落實，明確編制使用計劃申報審批、補充調(diào)整人員、入編減編等工作的具體規(guī)定和辦事程序。進一步完善機構編制管理證制度，將機構編制管理證作為機關事業(yè)單位辦理法人登記、編制使用、人員補充、工資核定、社會保險、經(jīng)費核撥等事項的重要憑證和依據(jù)。
二、積極穩(wěn)妥地分類推進事業(yè)單位改革
根據(jù)改革動態(tài)，適時召開全市分類推進事業(yè)單位改革工作領導小組成員會議，對有關重大問題進行研究和指導。進一步夯實分類推進事業(yè)單位改革基礎，待省和濟南市事業(yè)單位改革分類目錄和相關配套文件出臺后，合理劃分事業(yè)單位性質(zhì)類別，同時積極與組織、財政、人社等部門協(xié)作擬訂全市事業(yè)單位改革的分類意見及相關配套文件。
三、深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)體制機制改革
全方位服務國家級明水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)升級戰(zhàn)略，進一步研究細化開發(fā)區(qū)管委會機構編制意見，提出支持開發(fā)區(qū)發(fā)展的具體措施和有效辦法，推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。重點配合衛(wèi)生、水利、畜牧、教育等部門做好公立醫(yī)院改革、基層水利服務機構改革、畜牧獸醫(yī)管理體制改革、公辦幼兒園核編落實等工作。不斷深化行政審批制度改革，簡化和規(guī)范審批程序，為群眾辦事提供便捷服務。
四、加強機構編制監(jiān)督檢查和工作考核
健全機構編制考核機制，在全市科學發(fā)展綜合考核體系框架內(nèi)，進一步完善考核方案，細化評分標準，組織開展對市直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行機構編制工作考核。加強對各部門機構編制管理法規(guī)政策執(zhí)行情況和部門“三定”職責履行情況的監(jiān)督檢查。發(fā)揮好“12310”舉報電話的作用，暢通監(jiān)督舉報渠道，嚴肅查處、堅決糾正機構編制違紀違規(guī)行為。
五、扎實做好事業(yè)單位登記和監(jiān)管工作
嚴格執(zhí)行魯政發(fā)〔2012〕27號文件規(guī)定，強化事業(yè)單位法人登記管理，保證登記事項的真實性和合法性。啟用省事業(yè)單位監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，提前采購相關設備，進行歷史登記數(shù)據(jù)的導入和歷史紙質(zhì)檔案的掃描，組織開展監(jiān)管知識和系統(tǒng)操作的專題培訓，確保今年6月份實現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務辦理。逐步建立事業(yè)單位考核機制，探索開展對事業(yè)單位領導班子、領導干部的考核和對事業(yè)單位的績效考核。