發(fā)布日期:2013-01-08
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自天橋區(qū)黨員積分制管理活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全制度,加強(qiáng)管理,緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”和“第一書(shū)記”活動(dòng)的開(kāi)展,科學(xué)制定黨員積分制管理辦法,打造黨建工作品牌,推動(dòng)了機(jī)構(gòu)編制工作順利開(kāi)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,把工作落到實(shí)處。區(qū)編辦主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自指導(dǎo),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,制定下發(fā)了黨員量化積分具體標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的實(shí)施方案》,成立了黨員積分管理制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制作了“積分樹(shù)型圖表”,為每名黨員建立了“黨員積分卡”,日常記錄,階段量化,客觀、科學(xué)、公正進(jìn)行考核評(píng)議。借助“黨員活動(dòng)室”平臺(tái),認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、黨員奉獻(xiàn)日、民主評(píng)議黨員等制度的落實(shí),建立和推行黨員公開(kāi)承諾踐諾、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨組織民主生活會(huì)等制度。全辦上下?tīng)I(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取又輕松活潑的工作氛圍,黨組織凝聚力得到顯著提升。
二是突出特色,創(chuàng)新管理,促進(jìn)黨員積分管理活動(dòng)深入開(kāi)展。積分內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過(guò)編辦全體黨員的反復(fù)討論研究,內(nèi)容設(shè)置涵蓋編辦自身建設(shè)要求,突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作,體現(xiàn)服務(wù)對(duì)象期盼,明確目標(biāo)要求,量化積分標(biāo)準(zhǔn),方便黨員對(duì)照?qǐng)?zhí)行,使黨員積分管理得到了全體黨員的認(rèn)可和支持。年底將積分情況作為黨員年終民主評(píng)議和評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員的綜合評(píng)價(jià)考核,有效地激發(fā)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí),促進(jìn)了黨員積分管理活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,切實(shí)提高工作效能。圍繞一個(gè)主題,即以“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建設(shè)四型(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型)機(jī)關(guān)”為主題,在作風(fēng)紀(jì)律、行為規(guī)范方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;每位同志配帶工作牌,桌角擺放公開(kāi)承諾,亮出身份,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。打造一個(gè)品牌,即積極打造“學(xué)習(xí)講堂”品牌,堅(jiān)持“每周一課”,借助編辦“學(xué)習(xí)活動(dòng)室”和齊魯先鋒網(wǎng)山東干部學(xué)習(xí)平臺(tái),鼓勵(lì)主動(dòng)學(xué)習(xí),向干部職工滲透日常學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的理念。落實(shí)一套制度,即《天橋機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室制度匯編》制度,嚴(yán)格遵守執(zhí)行,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制。全辦人員的綜合素質(zhì)得到了顯著提升,樹(shù)立了機(jī)關(guān)干部良好形象,切實(shí)提高了工作效能,促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作的扎實(shí)開(kāi)展。