6月2日上午8時，我市2013年考試錄用公務員面試在濟南軍區(qū)燕子山莊開考，整個面試工作歷時3天，到6月4日下午結束。市委常委、常務副市長孫曉剛一行巡視考場。
據悉，今年全市實際招考685人，經過激烈的筆試角逐，共有2011人進入面試范圍，其中市直和省垂直管理機關、參照管理單位315人，公安系統(tǒng)440人，縣（市）區(qū)直（街道辦事處）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1256人，招考人數(shù)和參加面試人數(shù)創(chuàng)下了近三年之最。在招錄計劃安排中，招錄崗位向基層傾斜，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層公務員崗位占到招錄計劃近90%。
根據省里的統(tǒng)一部署，本次面試工作實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一要求，以全封閉方式進行。面試成績當場宣布，上午所有考生面試結束后，集中統(tǒng)一離開考點，下午更換面試試題，下一批考生入場面試。為了確保公平公正，今年的面試繼續(xù)實行考官全部異地交流、考官和考生“雙抽簽”。每天上午、下午面試開始之前，每個面試考評組的主考官、考官通過抽簽隨機抽取所在考場；參加面試的考生，按報考部門和職位分別抽簽決定面試考場及面試順序。
在面試過程中，由黨代表、人大代表、政協(xié)委員、政風行風監(jiān)督員及新聞媒體進行監(jiān)督，市紀委工作人員對面試過程和面試試題的領取、保管、發(fā)放、成績的計算等全程監(jiān)督，確保公務員面試做到“陽光作業(yè)”、公開透明。